Profilul schimbării este un chestionar on-line ce îți furnizează informații personalizate din perspectiva a trei factori ce determină reacția ta atunci când te confrunți cu schimbarea:
-
deschiderea față de schimbare, evaluată prin prisma a șase criterii: flexibilitate, controlul perceput, stabilitate, optimism, dorința de schimbare, confortul cu schimbarea,
-
capacitatea de anticipare a schimbării,
-
energia pentru schimbare.
Profilul schimbării nu este un test psihologic, ci o autoevaluare a modului în care tinzi să reacționezi în mod natural atunci când te confrunți cu schimbarea.
Utilizează gratuit instrumentul, înscriindu-te la cursul „Decizia – știință, artă sau noroc?”
Vei putea avea acces gratuit la profilul schimbării și, mai mult de atât, vei beneficia de o interpretare suplimentară a rezultatelor, în contextul proceselor de luare a deciziilor personale sau de echipă. Dacă optezi pentru această variantă, vei primi, pe e-mail, o invitație de completare a testului înainte de începerea cursului. În cadrul cursului, vei primi rezultatele sub forma unui profil personal și vom analiza și interpreta aceste rezultate în contextul proceselor de luare a deciziilor personale sau de echipă.
Utilizează instrumentul cu întreaga ta echipă – ai sprijinul specialiștilor noștri.
Instrumentul și consultanța oferită de specialiștii Serendinno te vor ajuta să descoperi noi metode de creștere a performanțelor echipei pe termen mediu şi lung. Te vom ajuta să aplici un proces coerent de analiză și optimizare a dinamicii de echipă, plecând de la acest instrument sau propunându-ți o combinație de instrumente care răspund cel mai bine nevoilor echipei tale. Trimite-ne o solicitare și în maxim 24 de ore te contactăm pentru a stabili împreună soluția cea mai potrivită pentru echipa ta.
